Le Cégep de Sorel-Tracy investit un maximum d'efforts pour maintenir des liens étroits et permanents avec les entreprises des MRC Pierre-De Saurel et de Lajemmerais. Ces liens permettent, entre autres, de faciliter l'accueil des étudiants inscrits dans les programmes techniques conduisant au DEC ou à une AEC pour la réalisation de leurs stages en entreprise. Ces stages supervisés par le Cégep peuvent être de trois types : les stages rémunérés en alternance travail-études (ATE), les stages d'intégration dans le programme de DEC, les stages de travail à l'étranger.
Depuis 1999, le Cégep offre à sa clientèle étudiante de la majorité de ses programmes de DEC et d'une AEC l'occasion de participer à des stages coopératifs en alternance travail-études. Les programmes concernés par cette formule à l'été 2010 sont les suivants :
DEC : 2 stages de 360 heures minimum
AEC : 1 stage de 360 heures minimum
Les stages d'intégration dans les programmes crédités et non rémunérés
En plus des stages en alternance travail-études, la majorité des programmes du secteur technique des DEC offerts au Cégep de Sorel-Tracy prévoit un stage d'intégration pratique des compétences acquises. La durée de ce stage varie selon le programme. Le tableau ci-contre résume la distribution des stages dans les programmes du secteur technique.
LES STAGES INTÉGRÉS DANS LES PROGRAMMES TECHNIQUES CONDUISANT AU DEC
| Programmes | 1er stage | 2e stage | Stages crédités |
| Soins infirmiers | n/d | n/d | Stages dans les hôpitaux et les CLSC |
| Génie mécanique* | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques | |
| Électronique industrielle* | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques | 2 semaines d'observation en entreprise (3e année) |
| Environnement, hygiène et sécurité au travail* | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques | Stage ou projet de fin d'études en 6e session |
| Conseil en assurances et en services financiers | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques | 3 semaines d'intégration en entreprise (3e année) |
| Techniques de comptabilité et de gestion | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques | 3 semaines d'intégration en entreprise (3e année) |
| Bureautique | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques | |
| Informatique* | En été, après la 2e session initiation en milieu de travail, tâches évaluées sur les attitudes au travail | En été, après la 4e session intégration au marché du travail, tâches évaluées sur les aptitudes techniques |
3 semaines d'observation en entreprise (2e année) 10 semaines d'intégration en entreprise (3e année) |
*Possibilité de stages à l'étranger
Les stages à l'étranger
Depuis quelques années, le Cégep maintient des ententes d'échanges avec certains lycées ou instituts universitaires de technologie (IUT) français. Dans le cadre de ces échanges, les étudiantes et les étudiants inscrits dans certains programmes de DEC du secteur technique peuvent effectuer un stage de travail en France. De plus, le Collège met tout en peuvre pour offrir à ses étudiants des stages d'études tant au niveau linguistique que culturel et technique. Nous apportons, avec l'aide d'organismes publics et privés, le soutien nécessaire pour préparer ces stages et en assurer la réussite tant personnelle que professionnelle.
Renseignements :
Caroline Desfossés, conseillère aux stages ATE